LETTRE OUVERTE
Après 14 années de Présidence au sein de la Fédération Française de Kinésiologie où j’ai notamment œuvré – sans aboutissement – pour la reconnaissance du métier durant mes mandats successifs, je me pose aujourd’hui un certain nombre de questions concernant la formation en kinésiologie en France.
Pourquoi ? Force est de constater que beaucoup d’écoles sont affiliées à des fédérations ou des syndicats qui, à mon sens, perdent le contrôle des cursus enseignés.
Comme vous le savez peut-être, la profession de Kinésiologues® n’est, à ce jour, pas reconnue par l’État français. Aussi, malheureusement la formation n’est pas encadrée et ne répond pas aux critères qui ont été impulsés par les concepteurs il y a de cela plusieurs décennies.
Depuis la création de mon école INFOR’TED en 1999, je fais partie des rares centres de formation qui proposent un parcours structuré sur deux ans, une durée qui permet aux élèves de pratiquer et explorer le métier, de développer l’art du toucher ainsi que le test musculaire, et ce dans l’optique de pouvoir leur faire acquérir une réelle compétence sur l’utilisation du test de précision qui ne représente pas un « oui » ou un « non » comme on peut le trouver dans de nombreux cursus.
Au terme de ces 2 ans, INFOR’TED délivre encore aujourd’hui une attestation de compétence liée à un certificat fédéral.
Il est triste et révoltant de constater l’arrivée ces derniers temps sur le paysage kinésiologique de formation en France des parcours à la carte proposés par certaines écoles sans fil conducteur pédagogique, parfois en seulement 14 ou 18 mois.
Les intérêts de chacun ont changé sous un effet de mode car la kinésiologie a - qu’on se dise - le vent en poupe ! On trouve désormais du tout et du n’importe quoi en matière de formation : des cursus à distance, des formations en présentiel expéditives en quelques modules à peine, avec souvent, pour ces dernières, des formateurs ayant peu ou pas d’expériences en cabinet ou en pédagogie.
Force est de constater que certains de ces établissements sont pourtant validés par des fédérations ou syndicats supposés représenter la profession en France !
Passionné par ce métier, je suis attristé de voir quelle tournure prend la kinésiologie en France, qui devient un business et en perd toute sa valeur.
Quoiqu’il arrive, je choisis de maintenir les 2 années de formation, et une troisième pour garder cette justesse d’enseignement en relation avec les critères spécifiques (standards/référentiels) conformes aux recommandations européennes en vigueur, et en collaborant avec la Commission Européenne depuis plus de 10 ans.
Il suffit de regarder les publications sur Internet : beaucoup de kinésiologues complètent leurs pratiques avec des techniques comme EFT, BY Pass, Tarot, Reiki… et j’en passe. Avant d’aller rechercher des techniques complémentaires utilisant des outils qui ne relèvent pas de la kinésiologie, je vous invite à maîtriser à 100 % ce que vous apprenez durant votre formation en kinésiologie.
Pour moi, la véritable question aujourd’hui est : « cela a-t-il encore du sens d’être affilié à une fédération peu importe laquelle » ? En quoi est-ce réellement une plus-value au regard de ce qui se passe actuellement en France au niveau de la formation ?
Le métier de kinésiologue est un métier riche d’expérience, de partage, de bienveillance où l’égo n’a normalement pas sa place dans ce métier…. Et pourtant !
Thierry Waymel
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Réalité virtuelle, compétence virtuelle, posture réelle ?
Il est temps de se réveiller.
· Chacun son parcours, certes. Mais sans cap, quel sens donner à la route ?
· Le virtuel peut-il remplacer l’expérience du réel ?
· Réalité augmentée ou compétence diminuée ?
Quand la cohérence disparaît, le résultat devient flou.
« L’adulte n’apprend que s’il en perçoit l’utilité. »
On ne peut pas s’adresser à des adultes comme à des enfants. C’est une règle de base en pédagogie.
Et pourtant, dans le monde de la kinésiologie aujourd’hui, on continue à empiler des stages, à vendre des modules comme on vendrait des produits sur une étagère, sans cohérence globale, sans
vision, sans cadre structurant.
80 % des écoles fonctionnent sur ce modèle.
Des stages à la carte, avec parfois des techniques qui n’ont rien à voir avec la kinésiologie… et on finit par entendre que « la kinésiologie ne se suffit pas à elle-même ». Mais c’est le système
qui est bancal, pas la discipline.
Le véritable obstacle à l’apprentissage chez l’adulte, c’est la résistance.
Et cette résistance naît quand on infantilise l’apprenant, quand on le juge ou qu’on ignore son expérience.
L’adulte a besoin de sens. Il veut comprendre pourquoi il apprend, à quoi cela va lui servir. Il veut être acteur de son parcours, impliqué, reconnu.
À l’inverse, l’apprenant d’aujourd’hui veut tout, tout de suite, et le plus vite possible — au détriment du temps nécessaire à la construction de l’expérience, qui seule permet de développer une véritable compétence et une qualité durable.
C’est exactement pour ça que j’ai conçu un linéaire pédagogique cohérent au sein d’Inforted, en lien avec les référentiels de REFORMED® AISBL
Car cette association s'engage pour la reconnaissance des médecines non conventionnelles à l'échelle européenne et internationale, en établissant des critères spécifiques (standards/référentiels) conformes aux recommandations européennes en vigueur, et en collaborant avec la Commission Européenne depuis plus de 10 ans.
Ces initiatives permettent désormais d'accréditer et de labelliser, par blocs de compétences, les programmes de formation des Organismes de Formation membres ayant plus de 3 ans d'exercice sur ces programmes.
Cette collaboration met en lumière l'expertise développée par REFORMED® AISBL depuis sa création en 2007. Les apprenants inscrits chez Inforted bénéficient ainsi d'un enseignement validé dans ce cadre.
Ici, l’élève est au cœur du processus : il apprend par l’expérience, dans des situations proches du réel, avec des critères d’évaluation clairs et progressifs.
Ce n’est pas un enchaînement de savoirs plaqués, mais une montée en compétence structurée.
Et ça ne s’arrête pas à la posture :
Nous partageons avec l’équipe de formateurs d’inforted un désir commun de transmission en lien avec des pratiques professionnelles actives.
Chacun amenant sa spécificité mis en lien avec son propre parcours professionnel précedent.
Nous avons fait le choix d’outils numériques concrets, pensés pour l’interactivité :
Tout est orienté vers une andragogie efficace.
Et malgré cela, quand je vois que pour certaines visios que j’organise, les élevés présents issues de différentes écoles, relèvent des incompréhensions totales sur
l’utilité et le sens des techniques enseignées.
Je me pose des questions sur l’enseignement descendant à contrario d’une formation d’adulte .
C’est aussi ce constat qui m’a poussé à faire reconnaître le travail sur la biomécanique par REFORMED — une reconnaissance construite au fil des conférences, notamment lors des semaines des neurosciences.
J’en ai assez d’un système qui vend sans transmettre,
de certains formateurs qui redistribuent du savoir sans capacité réelle à donner du sens,
de structures qui encaissent sans se remettre en question.
Force est de constater qu’aujourd’hui, si autant de kinésiologues formés ne travaillent pas, c’est en grande partie parce que les écoles n’assument pas
pleinement leur responsabilité.
Elles négligent
la mise en
place professionnelle de leurs stagiaires, comme le développement du rôle social de la kinésiologie.
Pire encore, certaines vont jusqu’à ignorer les textes de loi en vigueur depuis fin
2023, publiés par France Compétences, et auxquels REFORMED répond concrètement, en œuvrant à une réimplantation cohérente et structurée de la
profession.
Pendant des années, la profession s’est divisée à coups de fédérations et syndicats, parfois créés par les mêmes personnes sous d’autres noms, avec des acronymes
bidons, dans une course à la reconnaissance auto-proclamée.
Un vrai panier de crabes.
Des dizaines d’élèves pourraient en témoigner.
Et soudain, après 20 ans de désorganisation, certains se réveillent et veulent imposer des règles inventées sans concertation.
Ça suffit. La formation professionnelle n’est pas un simple empilement de stages, ni un rapport de sachant à ignorant.
Chez Inforted, on accompagne un parcours de formation clair et progressif, articulé sur 2 à 3 ans, avec un vrai suivi :
🟠 1re année
350 h en présentiel
250 h de travail personnel
11 évaluations formatives
Objectif : poser les bases, valider un 1er examen pour commencer à pratiquer et financer la suite
🟠 2e année
• 300 h en présentiel
• 300 h de travail personnel
12 évaluations formatives
• Objectif : consolider, affiner, professionnaliser, rédiger un mémoire
🟠 3e année (facultative)
• 300 h en présentiel
• 250 h de travail personnel
9 évaluations formatives
• Objectif : viser l’accréditation REFORMED comme éducateur en santé traditionnelle et naturelle
Sur les 3 ans trois examens
2 mémoires
Ce modèle existe depuis 1999. Il fonctionne.
Et pourtant, la majorité du secteur reste figée dans des pratiques éclatées, où chaque branche défend sa chapelle (TFH, 3in1, Édu-kiné…), où l’on empile les heures sans logique
pédagogique.
Ce que j’ai toujours voulu défendre — depuis mes années à la présidence de la FFK jusqu’à aujourd’hui avec REFORMED — c’est un modèle transversal, exigeant, cohérent, qui respecte l’intelligence de l’adulte et le rôle social de notre métier.
Je terminerai sur cette note :
Depuis ma rencontre avec Dominique Delaporte en 2012, j’ai cru que les écoles saisiraient cette opportunité de cadrer notre pratique en tant que profession et de la faire reconnaître en tant que
telle.
Force est de constater que personne l’a fait et certain se vante de vouloir le faire..
Et que certains préfèrent changer les noms des écoles ou des stages pour ne pas assumer la réalité.
Moi, je continue. Avec constance.
Parce que je crois que la kinésiologie mérite mieux.
Parce que je crois en l’humain.
Et parce que je crois encore qu’on peut construire autre chose — ensemble, mais pas à n’importe quel prix
Le paysage de la kinésiologie aujourd’hui
Entre dispersion et manque de cohérence !!!!
La kinésiologie en France est aujourd’hui représentée par plusieurs associations, souvent issues de scissions successives.
Parmi les plus connues :
Quand on regarde cela de plus près, on s’aperçoit que les mêmes centres de formation sont parfois adhérents
à plusieurs de ces structures… et que certains kinésiologues eux-mêmes adhèrent à plusieurs syndicats ou fédérations.
En croisant toutes ces données, on peut estimer qu’il y a environ 1 500 personnes actives dans ces structures.
Mais posons-nous une vraie question :
Depuis les années 80, est-il possible que seulement 1 500 kinésiologues aient été formés en France ? Bien sûr que non.
Alors où sont passés les autres ?
Travaillent-ils ? Sont-ils encore en activité ? Ont-ils abandonné ? Et surtout… pourquoi ?
Tant de kinésiologue sont isolé dans la nature et non adhérent aux différentes structures.
Un système bancal
Comme je le disais dans une précédente vidéo, le système est bancal.
Pendant longtemps, on a voulu se mettre d’accord autour d’un volume commun d’environ 450 heures de formation.
Mais aujourd’hui, on voit des praticiens recevoir à peine les bases en fin de parcours. Est-ce vraiment acceptable ?
En réalité, les personnes naviguent d’un syndicat à l’autre, souvent avec des intentions contradictoires :
Il n’est pas rare d’entendre :
« Tant que je paie mes charges et que je peux vivre, ça me suffit. »
C’est une vision individuelle, respectable, mais elle ne fait pas avancer la profession dans son ensemble.
Un engagement trop rare pour la reconnaissance réelle
Ce qui manque aujourd’hui, c’est un engagement collectif et structuré. Peu s’investissent dans une vraie dynamique
de reconnaissance professionnelle.
Pour ma part, je considère que le travail mené par REFORMED est bien plus sérieux. Certes, les exigences sont plus élevées, les programmes plus rigoureux.
Mais c’est précisément ce niveau d’exigence qui permet de donner un cadre solide et cohérent aux médecines non conventionnelles — dont fait partie la
kinésiologie.
Cette association œuvre pour la reconnaissance du secteur des médecines non conventionnelles au niveau européen et international, par branches de métiers, en mettant en place des critères spécifiques (standards / référentiel), sur la base des recommandations européennes en vigueur, et collaborant en partenariat avec la Commission Européenne depuis plus de 10 ans. Ces dispositions permettent désormais d’accréditer et de labelliser, les programmes de formations par unités de compétences ( CEC) formant des blocs de Learning Activities ( LA), les programmes de formation des Organismes de Formation membres, et qui exercent depuis plus de 3 ans. Cette collaboration met en valeur l’expertise développée par REFORMED ® AISBL depuis 2007, date de sa création
Depuis novembre 2020 un nouveau CV EUROPASS (https://europa.eu/europass/fr ; gratuit) a été mis en place par la Commission Européenne ainsi qu’un PACTE POUR LES COMPETENCES (« Pact for Skills » ; Référence : https://bit.ly/3YAfTC7) dont REFORMED® AISBL est membre. Inforted,
membre adhérent à REFORMED® AISBL s’est engagé à fournir régulièrement les indicateurs demandés afin de répondre aux exigences du processus.
Cela demande du travail, de l’exigence… et du courage collectif
A noter :
REFORMED® AISBL est également accrédité par le Parlement Européen (https://bit.ly/46IeCeh), et figure au « Registre des transparences » en tant que lobbyiste dans l’objectif d’influencer les décisions européennes, de la Commission Européenne (Réf https://bit.ly/46JfKOU).
Un métier exigeant qui mérite mieux
Soyons sérieux : peut-on prétendre être kinésiologue avec 250 heures de formation ?
La discipline nécessite des connaissances approfondies en :
Mais à mon sens aussi d’autres techniques que le kinésiologue devrait maîtriser et qui ne sont pas enseignées malheureusement au détriment de technique qui ont le vent en poupe.
La kinésiologie regroupe un ensemble d’approches, mais ce n’est pas un catalogue de techniques.
Ce n’est pas une séance « préfabriquée » qu’on applique de manière automatique.
C’est une adaptation permanente, une écoute du corps et de ses besoins, une capacité à choisir le bon outil au bon moment, avec discernement en respectant les compétences
acquises et leurs limites déterminés par les codes d'éthique aide déontologie.
Conclusion
Ce que nous vivons aujourd’hui est un véritable tournant.
Nous avons le choix entre continuer à empiler des formations sans cohérence, ou construire une profession solide, reconnue, ancrée dans la réalité.
Cela demande du travail, de l’exigence… et du courage collectif
Et pour rappel , Ph Bombeeck ( créateur de L’IEK ) et moi sommes en accord parfait pour écrire que :
La kinésiologie est une méthode d’accompagnement basée sur l’utilisation du test musculaire, un outil qui permet de percevoir la qualité de réponse d’un muscle, et non sa force. Ce test est utilisé pour détecter des déséquilibres physiques, émotionnels ou énergétiques.
Contrairement à certaines pratiques qui utilisent le test musculaire de manière isolée, la kinésiologie repose sur des protocoles précis. Le simple fait d'utiliser ce test ne suffit donc pas à se dire kinésiologue.
Le rôle du kinésiologue est d’aider la personne à retrouver son plein potentiel, en identifiant et en régulant les blocages qui l’empêchent d’atteindre ses objectifs.
Créé en mars 1999, l’Institut National de Formation aux Techniques Douces : INFOR’TED est dirigé par Monsieur Thierry Waymel, kinésiologue professionnel spécialisé dans le sport, préparateur physique, auteur de nombreux ouvrages, formateur, conférencier et ancien Président de la Fédération Française de Kinésiologie. (démission donnée le 02 février 2023)
Les valeurs et les convictions du centre de formation INFOR’TED sont tournées vers de nouvelles professions innovantes mais aussi vers l’avenir, l’Europe et la diversité autour des axes suivants :
> le savoir-faire
> le savoir-être
> le savoir-devenir
> affirmer un potentiel d'actions
INFOR’TED propose des formations professionnelles et continues sur :
> Roquebrune sur Argens (Var)
INFORTED est également adhérent à Reformed AISBL
accréditer au NIVEAU 3 et en cours d'accréditation au NIVEAU 4
du CEC (du Cadre Européen des certifications appliqué au standard de REFORMED® AISBL (BRANCHE KINESIS)
INFOR’TED propose également différents types de cursus :
> en kinésiologie
> en naturopathie (prochainement - réservée aux kinésiologues ayant finis et validés leurs cursus)
> dans le domaine sportif (études - biomécanique et anatomique, programme de préparation physique)
Années | Taux de réussite | Abandons | Total stagiaires | Appréciations |
2020 | 98% | 0 | 14 | ***** |
2021 | 95% | 2 | 14 | ***** |
2022 | 99% | 1 | 14 | ***** |
La Certification Qualité a été délivrée au titre des actions suivantes : Actions de formation
Inforted : Membre de Reformed AISBL est fier de s'être engagé dans l'action du Pact for Skills
( Pacte des compétences)
Thierry WAYMEL à participé en 2022/2023/2024 sur les conférences organisées par Reformed aisbl en partenariat avec la semaine Européenne des compétences professionnelles en tant que conférencier sur les thématiques abordées.
- Gérer les additions cannabinoïdes avec le TFH
- Impacte dur la souplesse avec les outils du TFH
- Impacte de la posture sur le bien être avec le TFH
INFOR’TED répond aux critères de la FFK, la Fédération Française de Kinésiologie organisme créé en 1992 représentant la profession de kinésiologue sur le plan national.
INFOR’TED (DE : n°93830271883) a été conçu sous forme de SARL.
L’éthique et la déontologie de cet organisme de formation s’inscrit une démarche qualité progressive, durable et adaptée à son développement dont l’objectif est de fédérer l'ensemble de ses partenaires autour de plusieurs axes :
> proposer une offre de formation adaptée
> répondre aux besoins émergeant en matière d'encadrement, d'entraînement et d'accompagnement
> fédérer le réseau des anciens élèves par le biais de regroupements
> innover dans des formations professionnelles modernes et de qualité
> assurer la qualité et le niveau de professionnalisation des futurs certifiés de l'Institut
> obtenir une certification imposée ou non par les acteurs de l'Apprentissage et de la formation professionnelle afin de permettre à INFOR'TED d'être reconnu comme un acteur incontournable de la formation aux métiers du bien-être et du sport.
INFOR’TED est signataire de la Charte des praticiens et acteurs du corps et de l’esprit du GEMPPI (Groupe d’Étude des Mouvements de Pensée en vue de la Protection de l’Individu), ce dernier agissant pour la protection des citoyens contre les dérives sectaires et thérapeutiques holistiques.
INFOR'TED, de part sa volonté de transparence et de clarification, se dégage de toute responsabilité sur
d'éventuelles dérives professionnelles, qu'elles soient religieuses, ésotériques ou autres, liées à la kinésiologie. En effet, à la lecture de certaines sites Internet, de ce qui se publie
parfois sur les réseaux sociaux ou sur certains visuels, voire à l'écoute de vidéos ou de présentations lors de salons, apparaît de temps à autre, une communication qui tend à desservir l'intérêt
général de la kinésiologie. Ces dernières peuvent résulter d'une mauvaise information ou d'un abus de confiance en vue d'escroquerie.
Pour mémoire, et comme enseigné dans les centres de formation affiliés à la FFK, une consultation de kinésiologie se
déroule en présentiel uniquement, et non par Skype, par téléphone ou à distance : il en est de même pour l'apprentissage du métier chez INFOR'TED qui, en outre, s'engage et adresse à ses anciens
élèves qui mettent en porte à faux ou discréditent la Kinésiologie, un courrier en RAR demandant de modifier leurs agissements à l'égard de la profession. INFOR'TED mettra enfin en demeure
quiconque ne respectant pas la conformité des documents, d'observer les règles de déontologie et d'éthiques établies par la FFK.
INFOR'TED est adhérent à CNP médiation.
Vous pouvez en tant qu'élèves ou professionnels d'Inforted bénéficié d'un tarif préférentiel en faisant une demande de promo dans l'application Tsubook : menu latéral : onglet partenariat . cliquer sur : je suis membre d'un partenaire.
INFOR'TED
195 Bis-220 Impasse des Fougères
Le Collet Redon Bas
83520 Roquebrune sur Argens (Var)
Directeur : Monsieur Thierry Waymel
Téléphone : 06 07 38 37 56
E-mail : thierry.waymel@wanadoo.fr